A importância do Trabalho em Equipe

Quando o time possui um objetivo comum, os esforços devem ser direcionados para a realização.

O papel do líder, deve ser sempre de  motivar sua equipe, fazer as pessoas acreditarem que são capazes ,dando lhes confiança para agir

Sejamos os condutores para que nossos colaboradores alcancem o sucesso.

Parte do  Texto O Aprendizado - Um dia você aprende de William Shakespeare

“E um dia você aprende rende que realmente pode suportar... que realmente é forte, e que pode ir muito mais longe depois de pensar que não se pode mais.

E que realmente a vida tem valor e que você tem valor diante da vida!

Bom ano a todos o melhor da vida é podermos caminhar lado a lado com nossos semelhantes.

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Trabalho nas Férias nos EUA

Aproveite suas férias para fazer um intercâmbio de trabalho nos EUA. Os programas oferecem aos estudantes a oportunidade de, durante as férias, ter um trabalho temporário em empresas americanas. Você pode conquistar vagas em hotéis, ski resorts, restaurantes, lojas e muito mais!

Além disso, o participante garante crescimento pessoal e conhece uma cultura nova, enquanto aproveita as férias para trabalhar, se divertir e fazer novos amigos.

Participar de um dos programas oferecidos pelo STB também fará com que você volte muito mais preparado para enfrentar o mercado de trabalho ou construir uma carreira de sucesso. O STB facilita a viagem, acompanhando o estudante em todas as etapas. Ainda oferece reuniões de orientação e suporte durante todo o programa.

Disney International College

Programa de trabalho remunerado na Disney, durante as férias universitárias no Brasil.

Experience By Yourself

Intercâmbio de trabalho remunerado que oferece a estudantes de 18 a 28 anos de idade, a oportunidade de, durante as férias, ter um emprego temporário em uma empresa americana.

Experience USA

 Intercâmbio de trabalho remunerado em uma empresa americana, durante as férias universitárias.

Mais informações no site da STB

Tags: Intercambio no Exterior, STB, Trabalho nas Férias

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Evento no Anhangabaú oferecerá renegociação de dívidas, vagas de emprego e formalização de pequenos negócios

Durante a semana de 21 a 27 de novembro, o Vale do Anhangabaú irá sediar um grande mutirão de atendimento ao cidadão. Numa área de aproximadamente 650m2, em frente ao prédio dos Correios, o evento “Acertando suas Contas” integrará vários serviços gratuitos nas áreas de trabalho, empreendedorismo, microcrédito e de renegociação de dívidas, oportunidade para que os consumidores terminem o ano com as contas em ordem e o nome limpo.

 

Promovido pelas secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet) e do Microempreendedor Individual (Semei), em parceria com a Boa Vista Serviços e Associação Comercial de São Paulo, o evento tem por objetivo aproximar cidadãos e empresas para a renegociação de dívidas, recuperação de crédito, intermediação de mão-de-obra; promover a formalização de profissionais que atuam na informalidade, assim como incentivar as práticas de educação financeira, por meio de palestras com orientações para o trabalho, consumo consciente e para o uso racional de crédito.

 

Durante os sete dias do “Acertando suas Contas”, das 09h às 19hs, os paulistanos poderão se cadastrar e verificar oportunidades de emprego, tirar Carteira Profissional e dar entrada no seguro-desemprego com os atendentes do CAT- Centro de Apoio ao Trabalho, da Semdet. Pessoas com deficiência e empregadores em busca de profissionais com esse perfil contarão com o atendimento de técnicos do Programa Inclusão Eficiente. A Secretaria também disponibilizará agentes do banco de microcrédito São Paulo Confia, para análise e concessão de financiamento ao microempreendedor, serviço que será oferecido também por agentes do Banco do Povo Paulista.

 

Na área da Semei, agentes de formalização do Microempreendedor Individual irão atender aos interessados em legalizar um pequeno negócio e sair da informalidade. As pessoas poderão esclarecer dúvidas sobre o programa do MEI, conhecer os benefícios da legalização, as normas e exigências da legislação municipal e, se for o caso, efetivar na hora o registro, de forma segura e sem nenhum custo. O objetivo da Secretaria é proporcionar a esses empreendedores a oportunidade de regularizar um negócio próprio com menos burocracia, passando a contar com as várias vantagens de atuar como MEI, entre elas, o acesso ao crédito, isenção de taxas e impostos e benefícios da Previdência Social.

 

Dívidas - O “Acertando suas Contas” será uma oportunidade para que o cidadão negocie seus débitos ativos - registrados na Boa Vista Serviços, administradora do Serviço Central de Proteção ao Crédito (SCPC) - diretamente com o credor, sob condições especiais e sem intermediários. Várias empresas dos segmentos varejista, financeiro, concessionárias de telefonia e energia elétrica, entre outros, estarão à disposição para a renegociação de dívidas em aberto, com descontos que podem chegar a até 50%.

 

Para reforçar as ações de educação financeira do evento, será distribuída ao público a Cartilha do Orçamento Doméstico, que apresenta dicas para controle e organização do orçamento financeiro familiar, orientações para a regularização de restrições financeiras e de como proceder em caso de perda de cheques e documentos.

 

A expectativa dos organizadores é de que o evento receba aproximadamente 30 mil visitantes e que, pelo menos, 15 mil pessoas sejam encaminhadas para negociação de suas dívidas.

 

 

SERVIÇO:

 

Evento “Acertando suas Contas”

De 21 a 27 de novembro, das 09h às 19hs

Local - Vale do Anhangabaú, em frente ao prédio dos Correios

 

 

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Quando a competências e as habilidades estão no lugar errado

Muitos profissionais se questionam, sobre o tempo investindo durante toda a sua carreira para alcançar as suas realizações e satisfações profissionais, alguns conseguem ter as suas expectativas atendidas, enquanto outros por estarem nos locais errado não se concretizam.

“No dialogo da Mãe Camelo e seu Bebe podemos identificar o quanto o local sem oportunidades afeta a vida do profissional.

Uma mãe e um bebê camelo estavam por ali, à toa, quando de repente o bebê camelo perguntou:

Bebê: Mãe, mãe, posso te perguntar umas coisas?

Mãe: Claro! O que está incomodando o meu filhote?

Bebê: Por que os camelos têm corcova?

Mãe: Bem, meu filhinho, nós somos animais do deserto, precisamos das corcovas para reservar água e por isso mesmo somos conhecidos por sobreviver sem água.

Bebê: Certo, e por que nossas pernas são longas e nossas patas arredondadas?

Mãe: Filho, certamente elas são assim para permitir caminhar no deserto. Sabe, com essas pernas eu posso me movimentar pelo deserto melhor do que qualquer um!

Bebê: Certo! Então, por que nossos cílios são tão longos? De vez em quando eles atrapalham minha visão.

Mãe: Meu filho! Esses cílios longos e grossos são como uma capa protetora para os olhos. Eles ajudam na proteção dos seus olhos quando atingidos pela areia e pelo vento do deserto! Disse a mãe com orgulho nos olhos.

Bebê: Tá.

Então a corcova é para armazenar água enquanto cruzamos o deserto, as pernas para caminhar através do deserto e os cílios são para proteger meus olhos do deserto.

Então que diabos estamos fazendo aqui no Zoológico?

É meus amigos “Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já tem a forma do nosso corpo, e esquecer os nossos caminhos, que nos levam sempre aos mesmos lugares,e ao tempo da travessia: e, se não ousarmos fazê-la, teremos ficado, para sempre, à margem de nós mesmos.” (Fernando Pessoa)

Moral da história: "Habilidade, conhecimento, capacidade e experiências são úteis se você estiver no lugar certo e se aproveitarem as suas competências"

Autor: Hercules R.Pinto

Graduação em Administração de Empresa e possui MBA em Controladoria

Administrador dos Blogs “Vagas de Emprego e Administração”

                    “Administração e Vagas de emprego Operacional

Tags: competencias,habilidades,conhecimento

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Vaga Funileiro de autos

Vagas de emprego para funileiro de autos em São Paulo

Funileiro de autos

Com experiência comprovada em carros nacionais e importada.

Comparecer, com documentos, à Rua Faustolo, 675, Lapa. Telefone (11)3875-3580.

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Funileiro de autos

Com experiência em autos. Com salário fixo, mais comissão.

Comparecer, com currículo, à Rua Nunes de Siqueira, 124, Penha.

Publicadas na edição de 25 de setembro a 1 de outubro do jornal "O Amarelinho".

Tags: emprego funileiro de autos,vaga São Paulo

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Pizza Hut abre 50 vagas para pessoas acima de 60 anos

A rede de restaurante Pizza Hut abriu processo seletivo visando o preenchimento de 50 vagas de trabalho em diversas funções destinadas a pessoas acima de 60 anos em São Paulo.

A contratação faz parte de programa interno da empresa.

As vagas são para os cargos de atendimento ao cliente, supervisão e recepcionista.

Os salários não forma divulgados, contudo, são compatíveis com o mercado. Além da remuneração, a companhia oferece os benefícios de planos de saúde, plano odontológico, cesta básica, seguro de vida e alimentação no local.

Os selecionados do projeto atuam em todas as funções dos restaurantes, desde que preencham os requisitos solicitados para a função e tenham interessem em executá-la.

Há também plano de carreira para esses funcionários.

“Além da bagagem profissional desses colaboradores acima de 60 anos, eles são um exemplo para os mais jovens.

São hospitaleiros e se destacam pelo sorriso e atenção com os clientes”, comenta Jorge Aguirre, diretor executivo da Pizza Hut em São Paulo.

Seleção - O processo seletivo consiste em triagem e análise curricular, em que candidatos que atenderam o perfil desejado pela empresa serão convocados a entrevistas individuais com gestores de recursos humanos e/ou gerentes responsáveis da unidade.

Como participar - Interessados devem cadastrar currículo em nosso site www.pizzahutsp.com.br,  acessando o campo ‘Trabalhe Conosco’ e seguindo as instruções ali contidas.

Outra forma de se candidatar as vagas é deixar o currículo em uma das 17 unidades da marca na Grande São Paulo. Os endereços podem ser obtidos também no site da companhia.

Não há uma data limite para entrega de currículos, deixando o processo seletivo em aberto até o preenchimento das vagas.

Tags: Pizza Hut,Emprego para idosos,Vagas terceira idade

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Quem está com o nome sujo agora pode consultar a dívida pela internet

Os registros do SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito), que reúnem informações sobre contas vencidas e não pagas em todo o país, agora estão disponíveis para consulta pelos devedores no endereço http://www.apoioaoconsumidor.com.br /, da Boa Vista Serviços, gestora do cadastro.

 A cartinha obrigatoriamente enviada ao cliente pelo correio para avisar sobre a negativação do seu nome constará um número de protocolo, o qual lhe permitirá acessar as informações no site.

Antes, o consumidor precisava se dirigir pessoalmente a um posto de atendimento regional do SCPC para conseguir descobrir exatamente o valor do débito, o nome e o endereço do credor.

 No portal do chamado “Movimento de Apoio ao Consumidor”, há outras ferramentas de grande utilidade, como o alerta de cheques e documentos roubados e perdidos. Sofrendo um extravio, basta ao cidadão lançar a numeração dos papeis no sistema e todos os estabelecimentos comerciais parceiros do SCPC recebem um aviso.

 Também está na rede, para ser baixada, a Cartilha de Orçamento Doméstico, que tem como objetivo ajudar no planejamento das finanças da família

Tags: SPC, nome sujo

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Altura mínima para cargo deve estar prevista em lei

O Supremo Tribunal Federal (STF), negou recurso do município de Campinas (SP) contra uma decisão do Tribunal de Justiça de São Paulo que considerou inválida a exigência, em edital, de altura mínima para o exercício da profissão de guarda feminina na cidade, sem previsão expressa em lei. Segundo o ministro Gilmar Mendes, o STF entende que a exigência de altura mínina para a área de segurança é razoável, mas deve estar prevista em lei e no edital do concurso. As informações são do site do STF.

Ao analisar o caso de uma candidata, o TJ-SP revelou que a exigência discriminatória constante do edital não estava prevista em lei. Isso porque, ainda de acordo com a corte estadual, o estatuto regulamentador da carreira somente se refere à exigência de aptidão física, em caráter genérico.

Contra essa decisão o município interpôs recurso para o Supremo, alegando que a profissão em tela depende da altura, e que essa exigência foi prevista inicialmente em edital para todos os candidatos. “Ignorar-se a altura para a recorrida é afrontar o princípio da isonomia, pois os demais candidatos submeteram-se à exigência e tantos outros não se inscreveram em virtude dela”, afirmou a administração municipal.

Em sua decisão, o ministro lembrou que o STF firmou entendimento segundo o qual “é razoável a exigência de altura mínima para cargos da área de segurança, desde que prevista em lei no sentido formal e material, bem como no edital que regule o concurso”. No caso dos autos, porém, sustentou Mendes, verifica-se que o requisito da altura mínima não consta em lei, estando prevista apenas no edital do concurso.

Tags: Direito Trabalhador

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Nova Tabela de Abono Salarial PIS 2011/2012

Em 11 agosto de 2011 começam os pagamentos referentes ao Abono Salarial 2011/2012.

Os requisitos para ter direito são os mesmos, com a mudança de ano: ter trabalhado com vínculo de pelo menos 30 dias em 2010, ter recebido em média menos de 2 salários mínimos mensais e ter sido inscrito no PIS/PASEP antes ou em 2005. Veja o calendário de pagamento abaixo para quem trabalhou de acordo com estes requisitos 2010:

Você tem direito ao benefício se participa do programa PIS e se atende às condições abaixo:

·         Estar cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS;

·         Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS, remuneração mensal de até dois salários mínimos médios durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício;

·         Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;

·         Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano.

Como receber o benefício com o Cartão do Cidadão?

Se você possui o Cartão do Cidadão e já tem uma senha cadastrada, estará disponível nos seguintes locais:

- Nos terminais de auto-atendimento da CAIXA;

- Nas Unidades Lotéricas;

Tags: Pis

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Banco de horas só pode ser feito por negociação coletiva

A edição da súmula 85 do TST (Tribunal Superior do Trabalho) estabelece que a compensação de horas na modalidade "banco de horas" só pode ser feita por negociação coletiva.

A súmula trata de compensação de jornada, que pode ser feita por acordo individual, acordo coletivo ou convenção coletiva. A edição, no entanto, esclarece que a compensação por meio de "banco de horas" não pode ser feita de maneira individual.

"Havia uma discussão a respeito desse tema, alguns entendiam que o banco de horas poderia ser acordado individualmente", afirma Carlos Eduardo Dantas Costa, sócio do Peixoto e Cury Advogados.

O advogado destaca, no entanto, que um grupo de empregados pode formar uma comissão e fazer as vezes de sindicato, caso os interesses sejam conflitantes.

Além dessa decisão, o TST publicou outras, como a que estabelece que celular corporativo não vale hora extra. O tribunal também cancelou a orientação jurisprudencial nº 253, que considerava que a jornada reduzida, de seis horas, obrigatória aos cargos de telefonista, não se aplicavam aos operadores de televendas.

A decisão abre precedentes para que todos os trabalhadores de teleatendimento tenham jornada de seis horas, afirma o advogado Ricardo Tozo, sócio do escritório Paulo Sérgio João Advogados.

O advogado, no entanto, faz ressalvas. "Não existe uma publicação no sentido da obrigatoriedade de seis horas, essa jornada pode ser aplicada ou não. Cabem discussões."

Fonte: FOLHA  25/05/2011 20h30

Tags: Banco de Horas,Direito Trabalhador

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As principais falhas dos recrutadores

RIO — A pedido do Boa Chance, os consultores de RH apontaram aqueles que consideram as piores falhas dos recrutadores. Confira:

— Pontualidade no horário das entrevistas — deixar candidato esperando é o antimarketing. Todos nós temos muito trabalho a fazer e, por isso, saber gerir a agenda é um fato-chave de sucesso e elegância no mundo profissional;

— Falta de comunicação — não dar retorno, quando o processo é concluído. Este é o comportamento mais comum entre os recrutadores e o que causa mais danos ao candidato, que fica sem saber objetivamente porque foi recusado para a vaga e, portanto, em que pontos precisa se aprimorar;

— Fazer julgamentos com base em valores pessoais , ao invés de coletar evidências das competências solicitadas pela empresa;

— Mau aproveitamento do tempo de entrevista — quando não se prepara para a entrevista e não lê com a devida atenção o currículo, acaba fazendo perguntas que já estão respondidas no documento e não se aprofunda em questões ligadas a experiências e aspectos comportamentais;

— Não ser cordial com o candidato — o entrevistador é a porta de entrada da empresa para um futuro profissional. Sua postura, imagem e principalmente seu diálogo já expressam muito da organização. Um entrevistador que não sabe receber bem pessoas já faz muito mal à imagem da empresa. Um exemplo é o fato de que estar avaliando o candidato, não dá direito ao entrevistador de se mostrar superior;

— Impor ao candidato dinâmicas constrangedoras e tirar conclusões subjetivas — a realidade humana é única e não permite simulações. Infelizmente, alguns recrutadores se utilizam excessivamente de dinâmicas sem fundamento em processos seletivos. Isso favorece candidatos extrovertidos causando um viés desfavorável aos introvertidos e que não são necessariamente piores candidatos (na verdade, estão expostos a uma situação que lhes é embaraçosa e irreal);

— Não separar testes de tendências comportamentais da pessoa como um todo — alguns recrutadores, na ânsia de demonstrar racionalidade em suas decisões, se apoiam exclusiva e excessivamente em testes de tendências comportamentais, sem fazer uma leitura abrangente e sem perceber que eles revelam um aspecto da pessoa, mas não são a pessoa. Os testes não eximem o recrutador de avaliar a pessoa;

— Tentar ganhar tempo — entrevistar dois candidatos ao mesmo tempo para ganhar tempo ou receber um candidato com pressa porque o outro já chegou.

Fonte: O Globo

Tags: Entrevista de emprego

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Hospital em São Mateus contrata 11 médicos

O Hospital Geral de São Mateus Dr. Manoel Bifulco, na Zona Leste da capital paulista, abriu processo seletivo simplificado com intuito de contratar, de forma temporária, 11 médicos nas especialidades de clinico geral e ortopedia e traumatologia, para suprir as necessidades do município até a realização de concurso público. O contrato de trabalho será de um ano.

 

Além do curso superior completo em medicina, para se candidatar aos cargos será exigido certificado de especialista em clinica geral emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), registro profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM) e experiência comprovada de um ano no exercício da função para candidatos ao posto de clinico geral e dois anos para especialistas em ortopedia e traumatologia.

 

A jornada de trabalho será de 20 horas semanais e a remuneração oferecida não foi informada, no entanto, corresponde a referência 1 da escala de vencimentos nível universitário, da Lei Complementar n° 674/92.

 

 

O processo de seleção será de caráter eliminatório e composto de analise curricular, avaliação de títulos e certidão de tempo no serviço no público. Em caso de empate a preferência será respectivamente por: escolaridade mais compatível; maior tempo de experiência; maior nível de escolaridade; maiores encargos na família; graduação ou especialidade e por fim a maior idade do candidato a partir de 60 anos.

 

 

O interessado na vaga de especialista em ortopedia e traumatologia tem até a próxima sexta-feira, dia 3 de junho, para se candidatar. Já os médicos em clinica geral terão até o dia 8 de junho para se inscrever. Para participar do processo seletivo, basta o candidato comparecer pessoalmente munido do registro profissional (original e cópia), preencher formulário de inscrição e entregar currículo para análise, no serviço de recursos humanos do Hospital Geral de São Mateus, localizado na rua Ângelo de Cândia, n° 540, bairro São Mateus. O horário de atendimento será das 8 às 19 horas.

 

Tags: Hospital Geral de São Mateus Dr. Manoel Bifulco

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30 vagas no Centro do Rio na MegaMatte

Rede MegaMatte contrata balconistas, operadores de caixa, suqueiros e forneiros para trabalhar nas suas unidades localizadas no Centro do Rio de Janeiro (Rua Uruguaiana e Avenida Passos).

 

Ao todo serão 30 vagas para início imediato em caráter efetivo, sendo 10 para a função de balconista, 10 para operador de caixa, 6 para suqueiro e 4 para forneiro.

 

A empresa oferece treinamento, por isso, não é preciso ter experiência. A rede exige nível médio completo ou em curso, e idade mínima de 18 anos.

 

Os salários oferecidos são R$ 630,00 (operador de caixa e balconista), R$ 680,00 (suqueiro e forneiro).

 

Os interessados devem efetuar cadastro no site www.megamatte.com.br ou entregar currículo na Avenida Rio Branco, 50, 7º andar, Centro, Rio de Janeiro, no horário das 8h às 17h.

 

Tags: Rede MegaMatte

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6 mil vagas de nível médio no Centro de Solidariedade de SP

O Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo seleciona entre segunda (6) e sexta-feira (10) para 6 mil oportunidades de emprego para que tem o ensino médio concluído.

 

Os salários variam de R$ 600 e R$ 1.800.

 

No postos do CST, as vagas para o ensino médio representam cerca de 35% do total.

 

Para quem tem essa escolaridade e está à procura do primeiro emprego, estão em aberto 3.040 vagas que não exigem experiência anterior.

Entre os destaques estão 27 vagas para analista de cobrança, 81 para atendente de balcão, 11 para auxiliar de pessoal, 12 para costureira, 50 para eletricista, 96 para motorista, 76 para recepcionista, entre outras.

 

Há oportunidades de trabalho para todas as regiões da capital e Grande São Paulo.

 

Inscrições

Os interessados devem comparecer às 8h nos postos de inscrição (veja endereços abaixo) com carteira profissional, RG, certificado de escolaridade e currículo.

 

Zona Central

Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade

Zona Sul

Rua Barão do Rio Branco, 864, Santo Amaro

Estrada de Itapecerica, 3.770, Capão Redondo

Zona Oeste

Avenida Cabo Adão Pereira, 387, Pirituba

 

Tags: Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São

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500 vagas em empresas de diversos segmentos para pessoas com deficiência

O Instituto Pró-Cidadania cadastra pessoas com deficiência para 500 vagas em empresas de diversos segmentos.

 

Há postos para todos os níveis de escolaridade e todas as regiões da cidade de São Paulo, para o ABCD Paulista e para as cidades de Cabreúva, Campinas e região, Indaiatuba, Itu, Jundiaí, Salto e Várzea Paulista.

 

As empresas oferecem assistência médica e odontológica e participação nos lucros, vale-refeição e vale-transporte.

 

Os interessados podem se inscrever pelos telefones (11)3272-9496 (11)-3277-0337 ou pelo mailto:informacao@institutoprocidadania.org.br.

 

Os profissionais que precisarem de qualificação de até dois meses serão contratados primeiro e receberão salário durante o período de capacitação.

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Empresa pública abre 691 vagas de até R$ 4,6 mil

A empresa pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A (MGS) publicou edital de abertura para concurso público com intuito de preencher 691 postos de trabalho, mais formação de cadastro de reserva, em diversos setores e níveis escolares.

 

Os salários são de até R$ 4,6 mil.

 

As vagas para o ensino fundamental são de auxiliar de operador de carga, capineiro, carregador, copeira, coveiro, cozinheiro, jardineiro, lavadeiro, oficial de manutenção predial, pedreiro, sapateiro, serralheiro, servente braçal, servente de pedreiro, servente de serviços, gerais, viveirista, agente ambiental, salva-vidas, almoxarife, auxiliar de limpeza de laboratório,  costureira, despenseiro, garçom, limpador de vidros, mecânico de manutenção e de instalação de equipamentos de refrigeração e climatização, mensageiro, motorista com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria ‘B’, motorista com CNH na categoria ‘D’, motorista de ambulância com CNH na categoria ‘D’, operador de som, pintor de móveis, pintor de paredes, porteiro e vigia.

 

Para o ensino médio são de atendente de atividade de saúde, auxiliar de serviços, auxiliar técnico audiovisual, digitador, eletricista predial, encarregado de manutenção elétrica, monitor de atividades educacionais, operador de atividades logísticas, operador de telemarketing, recepcionista, hidrometrista e monitor ambiental.

 

Quem possui ensino médio técnico e registro profissional no respectivo órgão da classe poderá se candidatar nos cargos de técnico em contabilidade, em edificações, em enfermagem, em informática e técnico em telefonia.

 

Já para os profissionais com graduação superior as chances são de atuário, auditor interno, bioquímico, cirurgião dentista, contador, engenheiro civil, engenheiro clinico, farmacêutico, médico auditor, médico do trabalho e tecnólogo em redes. Será exigido registro profissional no órgão ou conselho responsável da área.

 

A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais e os salários entre R$ 545,39 e R$ 4.632,50. Algumas funções exigem seis meses de experiência. Confira o quadro completo das vagas no edital I em anexo ao lado.

 

Serão reservadas 5% das oportunidades para pessoas com deficiência.

 

Com duração de três horas, a prova objetiva será aplicada no dia 28 de agosto em locais e horários a serem divulgados nos sites: www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br.

 

Os interessados deverão efetuar suas inscrições no período de 18 de julho a 7 de agosto, no endereço eletrônico: http://www.esppconcursos.com.br. Quem não possui acesso a internet poderá efetuar sua participação, pessoalmente, no mesmo período, em agencias dos Correios habilitados. Confira o quadro de endereço disponíveis no edital VI em anexo ao lado.

 

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade entre R$ 25 e R$ 55.

 

Tags: Minas Gerais Administração e Serviços S.A (MGS),Concurso Publico

 

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Grupo Pão de Açúcar abre 800 vagas em São Paulo

O Grupo Pão de Açúcar inicia encerra em 27 de maio a contratação para 800 vagas em todas as lojas da capital de São Paulo.

 

As oportunidades são para as funções de padeiro, peixeiro, confeiteiro, operador de supermercados e auxiliar para os setores de padaria, açougue e peixaria.
 
Para todos os cargos é necessário ter o ensino fundamental completo ou médio cursando.

 

É indispensável que os candidatos sejam maiores de 18 anos.

Para participar, o candidato precisa comparecer entre os dias 19 e 27 de maio, às 8h, munido de currículo e documento de identificação em um dos seguintes endereços:
 

ABC – Rua Senador Vergueiro, 428, São Caetano do Sul

Zona leste – Av. Aricanduva, 5555, Jardim Aricanduva

Zona norte – Rua Samuel Klabin, 193, Bela Aliança

Zona oeste – Rua Teodoro Sampaio, 1933, Pinheiros

Zona sul – Avenida Guido Caloi, 25, Jardim São Luis

 

O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas.

 

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Concurso Hospital das Clínicas abre inscrições para 71 vagas

O Hospital das Clínicas do Estado de Pernambuco abre nesta quinta-feira (12) o período de inscrições para concurso público que oferece 71 oportunidades na área da saúde, para níveis médio e superior.

As vagas foram divididas em 65 para o concurso e seis para o processo seletivo do cargo de fisioterapeuta.

As chances de ensino médio são para técnico em enfermagem e instrumentador cirúrgico.

Já para nível superior, as opções são de físico, fisioterapeuta e médico de diversas especialidades como, cirurgia geral e plástica, hematologia, oftalmologia, dermatologia, radiologia, entre outros.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.821 e R$ 2.989,33.

As inscrições seguem abertas até 26 de maio, somente pelo site http://www.covest.com.br/.

A taxa de inscrição é de R$ 40 para nível médio e R$ 70 para superior.

Aqueles que não puderem pagar o valor da taxa têm entre os dias 12 e 19 de maio para solicitar a isenção.

Serão reservadas três vagas para portadores de deficiência do concurso, e mais uma do processo seletivo de fisioterapeuta.

A prova escrita objetiva será aplicada no dia 19 de junho, para todos os cargos, em horário e data ainda não divulgados.

 Será composta por questões de português e conhecimentos específicos.

Tags: Concurso Publico, Hospital das Clínicas do Estado de Pernambuco

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Emprego em Portugal para Ajudante de Serralheiro (m/f)

Adecco recruta para prestigiada empresa sua cliente Ajudante de Serralheiro (m/f) para

Matosinhos

Requisitos
- Experiência profissional na função (mínimo 1 ano);

- Experiência na leitura de desenho técnico;

- Escolaridade mínima ao nível do 9º Ano (comprovada mediante apresentação Certificado de Habilitações);

- Responsabilidade e dinamismo;

- Disponibilidade imediata


Se considera corresponder aos requisitos deverá enviar cv detalhado para matosinhos@adecco.com  fazendo referência à função a que se candidata ou contatar 229387510/963018218

Tags: Emprego em Portugal, Ajudante de Serralheiro

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Vagas de Emprego em Fortaleza na Emirates Airlines

Emirates Airlines inscreve até dia 23 para seleção em Fortaleza

 

 

A companhia aérea Emirates Airlines promoverá um Open Day em Fortaleza (CE), com data ainda a ser definida, e selecionará candidatos para o cargo de comissário de bordo.

 

Os candidatos devem registrar-se pelo site http://www.turijobs.com.br até o dia 23 de abril e aguardar novas instruções.

 

Dentre os requisitos estão: idade mínima de 21 anos, fluência em inglês, ensino fundamental e habilidade para resolução de problemas.

 

A Emirates voa para mais de 100 destinos na Europa, Oriente Médio, Extremo Oriente, Ásia, África, Austrália, Nova Zelândia e Américas.

 

 

Sua equipe hoje é composta por profissionais de 120 nacionalidades

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Concuros Expresso Cidadão/PE oferece 210 vagas temporárias de nível médio

 

O programa do Governo do Estado de Pernambuco, Expresso Cidadão, com unidades espalhadas em várias regiões da capital pernambucana, disponibiliza de 210 vagas temporárias para candidatos de nível médio, aos cargos de assistente de atendimento ao público.

 

As inscrições podem ser feitas através do site http://www.upenet.com.br, até o dia 8 de maio.

 

O valor da taxa de cadastro é de R$ 40. O candidato que não puder arcar com o custo do concurso tem até o dia 26 de abril para solicitar a isenção da taxa, ou já pertencer ao Programa Social do Governo Federal, CadÚnico.

 

O salário oferecido para o cargo é de R$ 726,22.

 

A carga horária é de segunda a sábado, no período da manhã ou da tarde, totalizando 39h semanais.

 

O assistente de atendimento ao cidadão tem como objetivo auxiliar nas funções administrativas, de recepção e orientação do público.

 

A prova está prevista para acontecer dia 29 de maio, com quatro horas de duração.

 

O conteúdo será dividido em 20 questões de língua portuguesa, 10 de raciocínio lógico e 10 de noções de cidadania.

 

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Mulher vendia no RJ empregos falsos para Copa e Olimpíadas, diz polícia

Uma mulher foi presa na tarde desta segunda-feira (18), no Rio de Janeiro, sob a acusação de vender falsos empregos para a Copa do Mundo de 2014 e para as Olimpíadas de 2016.

As vagas prometiam emprego certo, e de chefe. Carga horária flexível e um salário dos sonhos. Era tudo mentira, mas o microempresário, que não quis se identificar, caiu no golpe. “Me fez uma proposta financeira realmente interessante. Juntando CLT com pessoa jurídica – isso era especificado através de e-mails -, quase R$ 30 mil”, disse a vítima.

Segundo a polícia, para validar a negociação, a fraudadora criava e-mails falsos e reproduzia conversas fictícias com supostos funcionários do setor de Recursos Humanos do Comitê Olímpico Brasileiro (COB). Era a forma de convencer a vítima a cair no golpe.

Ela me cobrou R$ 2 mil para o agenciamento. Ela foi bem categórica. Não tem como receber a sua documentação sem o valor do agenciamento”, conta o microempresário.

Em outro e-mail, ela também garante que tem proposta para vagas na Copa de 2014. Simone Neves apresenta um vasto currículo na internet. Diz que atualmente trabalha para a Petrobras. A assessoria da empresa informou que o nome dela não consta no quadro de funcionários nem no grupo de pessoas terceirizadas.

Simone foi presa em flagrante nesta segunda na porta de um dos prédios da Petrobras no Rio, ao receber R$ 1 mil de mais uma vítima. Os investigadores vão instaurar um inquérito para apurar uma possível participação de Simone Neves em outros crimes. A mulher que se apresentava como funcionária do COB já teve passagem pela polícia por estelionato.

“Pelo menos seis pessoas já foram identificadas como vítimas dessa atuação”, informou o delegado responsável pelo caso, Fernando Vilapouca.

O COB informou que a mulher presa não é funcionária do comitê Rio 2016, e que não cobra qualquer taxa em processos seletivos. Já a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) informou que não tem vínculo com a organização da Copa de 2014.

Assista o video da Reportagem

Fonte: Do G1, com informações do Jornal da Globo- 19/04/2011 02h41

Tags: Golpe do Emprego

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Seleção traz 800 vagas para auxiliar de enfermagem

Com intuito de atender as necessidades temporárias do município e suprir a carência de profissionais até a realização de concurso público, a Autarquia Hospitalar Municipal de São Paulo abre processo seletivo para 800 vagas de auxiliar de enfermagem.

 

Para ocupar o cargo será exigido ensino fundamental completo com curso profissionalizante de auxiliar de enfermagem, registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência mínima de seis meses no exercício da função.

 

Os salários pagos pela variam conforme a carreira e a jornada de trabalho entre R$ 938,35 e R$ 1.029,84. Os profissionais irão trabalhar em unidades de diversos bairros (Consulte a lista completa no edital anexado ao lado). O contrato de trabalho será de um ano.

 

Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontos na função referente à inscrição efetuada, utilizando-se para tal, o total de pontos obtidos na contagem de tempo de experiência constante nos comprovantes apresentados no ato da inscrição.

 

Em caso de empate, os critérios utilizados serão preferência para candidatos de maior idade e quantidade de filhos com idade menor de 18 anos.

 

O candidato interessado deverá preencher formulário de inscrição no site da Autarquia Hospitalar Municipal, clicando aqui, e dirigir-se à rua Frei Caneca, 1.398/1.402, Consolação, entre os dias 12 e 13 de abril, no horário das 9h às 15h, para efetuar a inscrição.

 

O edital não informa o valor da taxa de participação.

 

Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail:  ahmrecrutamento@prefeitura.sp.gov.br  .

 

 

Tags: Concurso Publico, Hospitalar Municipal de São Paulo, vagas para auxiliar de enfermagem

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Recrutamento pela web supera contratação por indicação

De acordo com pesquisa, 79% das empresas preferem recorrer a uma base de currículos

Na hora de contratar um novo funcionário, as empresas preferem pesquisar em base de currículos em vez de apostar em indicações. É o que aponta pesquisa elaborada pela Curriculum.

De acordo com o estudo, apenas 18% das companhias recorrem ao "quem indica" (Q.I) quando precisam recrutar novos funcionários. Se não encontram um profissional com o perfil desejado por meio dessa estratégia, 52% delas admitem buscar currículos em bases de pesquisa na internet.

Isso, no entanto, não vale para todas as categorias de contratações. “Boa parte do recrutamento pela internet é voltado para nível de supervisão, administrativo e gerenciais. Ou seja, cargos médios”, afirma Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum. “Conforme a pirâmide sobe, essa procura diminui”.

Mas, segundo ele, a tendência é que essa prática se estenda para o recrutamento em todos os níveis. Isso porque, Abrileri explica, esse método possibilita que os recrutadores encontrem currículos que se encaixem exatamente no perfil. Além disso, de acordo com a pesquisa 46% das empresas consideram o recrutamento pela web mais veloz.

Aos profissionais que mantém um currículo em bases de pesquisas restam alguns cuidados como atualizá-lo periodicamente, preenchê-lo de maneira correta e investir em palavras chaves. De acordo com o especialista, a busca se dá por relevância. Ou seja, aparece na frente quem se preocupa mais com sua imagem na web.

Fonte: Talita Abrantes, de Portal Exame-12/11/2010 07:22

Tags: Curriculos,recrutamento via web

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Quanto vale o Seu Trabalho

Todo funcionário sempre se questiona o valor de sua remuneração, se esta de acordo com o mercado de trabalho e esquecemos de avaliar a nossa empregabilidade, avaliar como esta a nossa capacidade de adequação profissional às novas exigências e necessidades mercados de trabalho.

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Tags:  Salario,Trabalho,pesquisa salarial

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CAT ensina a elaborar currículo ideal

Na próxima quarta-feira, dia 5 de janeiro, o Centro de Apoio ao Trabalho, mantido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho de São Paulo - Semdet, promoverá mais uma oficina gratuita integrante do Programa Orientação para o Trabalho, desta vez voltada à elaboração de currículos.

A primeira atividade, que terá início às 9h, oferecerá dicas aos participantes, destacando a melhor forma de elaborar um currículo. Serão fornecidas informações sobre o que deve conter o documento, além da fonte mais adequada e o tipo de papel correto a ser usado.

A atividade ocorrerá nas unidades do CAT Lapa, Interlagos, Penha, Itaquera, Itaim Paulista, Jabaquara, Santana, São Matheus, Perus e Luz.

Serviço - Para participar basta comparecer a um dos postos do CAT citados, no horário de início da oficina – ou seja, às 9h. Anote os endereços:

ZONA CENTRAL

• CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913 / 919;

ZONA LESTE

• CAT Itaquera - Rua Gregório Ramalho, 12;

• CAT Penha - Rua Candapuí, 492 - dentro da Subprefeitura da Penha;

• CAT Itaim Paulista - Av. Marechal Tito, 3.012;

• CAT São Mateus I - Av. Mateo Bei, 1.641;

ZONA NORTE

• CAT Santana - Rua Voluntários da Pátria, 1.553;

• CAT Perus - Rua Ylídio Figueiredo, 349;

ZONA OESTE

• CAT Lapa I - Rua Monteiro de Melo, 342;

ZONA SUL

• CAT Interlagos - Av. Interlagos, 6.122;

• CAT Jabaquara - Av. Eng. Armando de Arruda Pereira, 2.314

Tags:  Centro de Apoio ao Trabalho,CAT, elaboração de currículos

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