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segunda-feira, 28 de novembro de 2016

Vaga de aprendiz para o Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre



Vagas Jovem Aprendiz


O foco de nosso trabalho está sempre ancorado na preocupação em cuidar das pessoas. Nossos clientes, nossos colaboradores, nossos parceiros, fornecedores e a sociedade são o centro de nossas atitudes. Esse cuidado que temos com as pessoas se traduz em solidez, com mais de R$ 6 bilhões em patrimônio líquido e mais de R$ 25 bilhões em indenizações, que devolvemos em prol da sociedade nos últimos cinco anos. Essa crença mostra-se importante também para os nossos distribuidores, pois através do reconhecimento que adquirimos deles alcançamos R$ 67,9 bilhões em prêmios recebidos. O que mostra que nossa crença tem valor.

A preocupação do grupo vai além do acolhimento dos mais de 5 milhões de pessoas, por meio de serviços prestados. Nós envolvemos e nos preocupamos com a sociedade, por isso já temos mais de 12 milhões de apólices com benefícios socioambientais. Tudo isso mostra que cuidar das pessoas é o melhor resultado que uma empresa pode ter.

JOVEM APRENDIZ (v1439324)

Código da vaga:v1439324
Nível hierárquico:Auxiliar/Operacional
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Dezembro de 2016

Atribuições do cargo:
Irá dar suporte em rotinas administrativas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
•Classificar e arquivar documentos recebidos na área;
•Direcionar os pedidos de prioridade por e-mail para os analistas;
•Receber os pedidos de prioridade a partir de atendimento telefônico;
•Consultar status das cotações no sistema.

PRE-REQUISITOS:
•Ensino médio completo (Não poderá estar cursando nenhuma universidade);
•Ter entre 16 e 24 anos.
DESEJÁVEL:
•Pacote Office;

BENEFÍCIOS:
•Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Odontológica.
LOCAL:
•             São Paulo, ZS - Avenidas das Nações Unidas.



Tags: Vagas de aprendiz,Seguradora Banco do Brasil e Mapfre

Instituto Eurofarma tem mais de 600 vagas em cursos gratuitos



Instituto Eurofarma,

O Instituto Eurofarma, braço social da Eurofarma que visa a inclusão por meio da educação transformadora, está com as inscrições abertas para o processo seletivo de seus cursos com início no primeiro semestre de 2017. 

No total, foram abertas 600 vagas para cursos técnicos, de extensão curricular e formalizantes, como inglês e técnico de Enfermagem, voltados para jovens com idades entre 14 e 29 anos.

Para concorrer às vagas, o candidato precisa estar cursando ou já ter cursado o ensino regular em escola pública e fácil acesso aos locais onde os cursos são ministrados (zona Sul da cidade de São Paulo e centro da cidade de Itapevi). 

Os interessados devem buscar as informações e os critérios de elegibilidade pelo site da Eurofarma – www.eurofarma.com.br/instituto, e as inscrições devem ser feitas também pelo site até 15 de dezembro. No início de 2017, os inscritos serão contatados via e-mail, para agendamento do processo seletivo.

Além de gratuitos, os cursos oferecem diversos benefícios, como lanche, uniforme e certificação de instituições de ensino renomadas que são parceiros pedagógicos do Instituto Eurofarma: Senai, Senac, Centro Britânico, Fundação Zerbini, entre outros.

Os alunos contam ainda com toda a infraestrutura necessária: sala de aula, laboratórios de informática, de enfermagem e biblioteca. O único investimento por parte do aluno ou de sua família é com a locomoção.

Serviço:

Processo Seletivo para Cursos Profissionalizantes Gratuitos
Público
Jovens de 14 a 29 anos, estudantes de escolas públicas da zona sul da cidade de São Paulo e de Itapevi
Local
Instituto Eurofarma
Unidade Interlagos: Av. Nações Unidades, 22.215 (Interlagos/ZS) / Estação Jurubatuba da CPTM (em frente ao shopping SP Market)
Unidade Itapevi: Centro de Qualificação Profissional – Av. Pedro Paulino, 825 – Cohab I
Cursos
Cursos de qualificação profissional nas áreas de gestão administrativa e informática, técnico de enfermagem e de inglês
Inscrições


Tags: cursos gratuitos,Eurofarma,Instituto

Confira os principais erros dos candidatos a uma vaga de emprego


entrevista de emprego


Você sabe como se comportar, o que falar e fazer em uma entrevista de emprego? Se a resposta é não, saiba que você não é o único

O primeiro é não conhecer a empresa para a qual se candidatou, o que é visto como despreparo e falta de interesse. É importante ter conhecimento das características da empresa em que pretende trabalhar. Uma dica é utilizar a internet para descobrir mais sobre a empresa, já que os sites costumam ter informações necessárias que podem ajudar na seleção.

Outro erro comum é desistir na vaga no meio da entrevista. Os recrutadores consideram a atitude um absurdo. E as justificativas vão desde falta de conhecimentos sobre as atividades que serão exercidas em caso de contratação até a falta de bom senso do candidato. Mesmo que você tenha descoberto no meio da entrevista ou teste que não quer mais este trabalho, demonstre comprometimento e finalize o que começou.

No processo seletivo

Falar mal das empresas pelas quais passou ou dos antigos chefes: por mais que a sua experiência tenha sido ruim em outros empregos, não toque neste assunto durante a entrevista, a não ser que a pergunta apareça. Deixar isso claro desde o primeiro momento mostra que você é uma pessoa que poderá repetir essa atitude e prejudicar a imagem da empresa que pensa em contratá-lo. Se o entrevistador fizer esta pergunta, mencione as incompatibilidades que você tinha com seu chefe de uma maneira profissional e com exemplos específicos.

Se você realmente quer aquele emprego, não existe desculpa cabível para chegar atrasado, outro erro normalmente identificado. A única maneira de se preparar para evitar o atraso é sair com muito mais antecedência do que você já está acostumado.

Outros erros

Não entender que procurar trabalho, já um trabalho também é um equívoco. Muitos candidatos encaram o desemprego como um momento ruim, mas que irá passar naturalmente, sem muito esforço. Não se empenham de fato e acabam buscando oportunidades em uma área que não têm experiência ou as habilidades exigidas. Por isso, encare a busca de emprego já como um verdadeiro trabalho. Estabeleça uma rotina, para seu dia, defina metas, refine seus contatos e acione sua rede de relacionamento.

Saiba pedir demissão. Desligamentos são sempre difíceis, para as empresas e para as pessoas envolvidas. Por isso, seja ético e profissional neste momento, pois ele será decisivo para deixar ou não as portas abertas para um eventual retorno. E-mails, telefonemas ou aviso por outras pessoas não são as melhores formas de anunciar que você está deixando a empresa, faça isso pessoalmente.

Por Equipe InfoMoney

Tags: Entrevista de emprego,Erros

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