De acordo com pesquisa, 79% das empresas preferem recorrer a uma base de currículos
Na hora de contratar um novo funcionário, as empresas preferem pesquisar em base de currículos em vez de apostar em indicações. É o que aponta pesquisa elaborada pela Curriculum.
De acordo com o estudo, apenas 18% das companhias recorrem ao "quem indica" (Q.I) quando precisam recrutar novos funcionários. Se não encontram um profissional com o perfil desejado por meio dessa estratégia, 52% delas admitem buscar currículos em bases de pesquisa na internet.
Isso,...
